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每天加班到深夜的职场妈妈,怎样才能给孩子高
点击数:108次  更新时间:2019-10-09 12:25

代孕常识

 

  

  随着社会竞争的日益激烈,想要在职场中占据一席之地,绝非易事。

  工作量越来越多,工作压力越来越大,而法定的工作时间依旧没变,所以,想在工作时间内完成更多的任务,只能加班。

  朝九晚五、按部就班的工作岗位已经很少了,尤其是在忙碌起来,连睡觉和吃饭都成问题的外企。

  拒绝加班?简直天方夜谭!

  01

  新妈妈对于加班应该拒绝还是接受?

  加班,走不走?

  面对这样的问题,新妈妈们大多分为两派。

  走:

  什么事也大不过孩子的事!都说孩子只有三岁前是属于妈妈的,作为妈妈,更要珍惜孩子稍纵即逝的成长关键期了。

  再好的工作都可以暂时放下,等孩子长大一些,可以再重新寻找自己的事业。但孩子的成长是不容错过的,孩子一生中只有这一个时期是如此依恋代孕母亲的,一旦错过就无法重来了。

  所以,很多妈妈在这些观念的驱使下,毅然决然地选择坚守自己的规则——天大的事都要给孩子让路。

  不走:

  孩子的世界不只有妈妈,同样,妈妈的世界也不能只被孩子占据。

  作为一个时尚的都市妈妈,要孩子也要工作。孩子可以交给老人或者孩子的爸爸帮忙照顾,以防自己临时加班或出差。

  自己努力工作的动力,也是源于能为孩子提供更好的生活环境,有了这个目标,多少会减少一些对于孩子的愧疚。

  所以,秉持这样的理念,奋不顾身投入职场工作的妈妈们,心安理得地应对各种高强度的工作压力。

  公说公有理,婆说婆有理,看到这里,你是否更加犹豫了呢?那么,你会选择怎样的生活方式昵?

  

  02

  加班犹豫武汉代孕如何打消?

  统筹安排自己的时间

  一般,妈妈上班后,带宝宝的重担不是落在老人身上,就是托给月嫂,但是时尚潮妈们大多认为,时间是可以挤出来的。

  除了要尽快提升工作能力,争取更多闲暇时间之外,我们可以把职场上的时间管理理念应用到生活当中,把80%的时间投入到20%最重要的事情中去。

  最简单的办法就是,列出自己要做的所有事情,用一个表格分成事业、家庭、健康、社交四大类,然后把应该分配的时间填充进去。

  另外,我们还可以把照顾宝宝融入日常生活的细节中,譬如,逛超市时可以带上宝宝,洗澡时也可以跟宝宝娱乐一下,周末时,无论如何都要抽一个下午做亲子时间。

  不需要整段的时间来带宝宝,只需要把时间小小地分散开来,这样跟代孕宝宝经常接触,也可以让宝宝感受到母爱。

  时间总会有的,关键要看新妈妈是否能够巧妙利用时间。

  保持与宝宝的亲密接触

  如果上班离开时间太长了,回家后宝宝会不会不理我?这是很多妈妈担心的大问题。

  宝宝越大就越不黏人,生人一抱他就会哭,只认天天照顾他的奶奶。这可让新妈妈哭笑不得了——自己的孩子还不让她抱,要是辛辛苦苦生下来的宝宝,不理自己了怎么办?

  曾有这样一位新妈妈来到我的咨询室。她叫兰心,三十一岁,是做销售工作的,宝宝一岁整。

  兰心的宝宝也曾有一段时间不理她。那时候,她接到一个大楼盘的销售项目,就完全把宝宝交给婆婆照顾,完全把重心放到工作上了。

  有一天晚上她回来早了,想亲手喂宝宝喝奶粉,谁知道,一手接过代孕宝宝的时候,熟睡的他竟然稀里哗啦地哭起来了,把他还给婆婆抱,就马上停止了哭闹。

  “代孕宝宝都不认我了,我说这冤哪!”

  后来兰心参考了一些我给她的武汉代孕建议。比如,可以通过一些生活小细节让代孕宝宝感到妈妈的爱——

  即使再忙,回到家可以先大声喊一下宝宝的名字,而不是回到家就一个劲地往房间里跑。

  虽说宝宝有人照顾,但也不能瞧也不瞧一下。宝宝熟悉了声音之后,自然就不会产生太大的抗拒感。

  如果回来晚了,不能跟宝宝一起吃饭,还可以跟他一起洗澡,和他一起在盆子里唱歌,在宝宝面前唠叨一下。

  最重要的增进母婴感情的时间,就是睡前的一小段时间了,尽量充分利用这段亲子黄金时间,给孩子讲会儿故事、哼个催眠曲,基至是轻轻拍宝宝入睡,这些都十分有利于增进母婴感情。

每天加班到深夜的职场妈妈,怎样才能给孩子高

  给自己一个充分的理由

  父母是孩子的榜样和模仿对象,一个在工作中尽职尽责的妈妈,会在潜移默化中,影响到孩子的价值观,这对于孩子今后的学习,乃至将来的工作,都会产生积极的影响。

  对于妈妈来说,忙碌工作或加班,最直接的获益和意义在于,能够得到更多的薪金报酬。

  多添了一个孩子的家庭,经济负担也瞬间加大了,为了不影响有了宝宝后的生活质量,为了给代孕宝宝积攒巨额的教育基金,妈妈们不加班行吗?

  03

  总让加班的工作不要也罢

  如果你是个家庭经济状况较好,上班只是为了挣个零花钱的新妈妈,加班或出差真的令你很纠结,那我武汉代孕建议,你还是别太苛求自己了,踏踏实实地拒绝加班,安心回家陪孩子吧。

  对于职场妈妈来说,最恐怖的事情莫过于加班这件事。加班意味着,有限的下班时间被大量剥夺,一旦加班,就意味着跟宝贝互动的时间彻底完了。为了宝贝,职场妈妈要学会对加班说“不”。

  但拒绝加班是需要动脑筋的。尽管有法律这个护身符,在现实中,职场妈妈也不能因此而有恃无恐,要根据现实情况,学会委婉地说“不”。

  一步一步来

  很多妈妈会遇到这样的公司:把加班作为公司文化。

  在这样的公司里,领导带头加班到很晚,搞得员工加班也成为理所应当的事。

  对于这样一个有着可怕传统的公司,拒绝加班要懂得循序渐进。

  你可以以宝宝的名义,告知老板,周末对于一个代孕母亲来说是多么重要,慢慢争取到周末不加班,然后再争取到某一个固定的工作日不加班,最后再每周随机找天来拒绝……

  总之,职场妈妈要慢慢给你的领导明确的信息:你不可能随时随地答应他加班的要求。

  不妨请家人配合

  遇到加班的时候,可以请家人配合,不断打来催你下班的电话。

  你可以把音量适当调大,故意让同事听到,家里是武汉代孕如何万分紧急,宝贝是如何需要自己。如此几次,你的老板心里也很清楚你的目的。

  但是此法,也需要根据你的老板和公司的实际情况相应实施。不是每个领导都这么有容忍度和同情心的。

  此方法请慎用,关键时刻好用,但忌经常使用。

  提前请示当天的工作

  一旦你意识到有加班的苗头,你可以先下手为强。

  下午三四点的时候,就去问今天还有什么工作任务,如果你下班前一刻才问,安排的工作通常会导致加班。

  当然,最好在问之前,就说明自己今天不能加班。

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